Zaloguj się

Narzędzie ankietowe dla poradnictwa zawodowego

Automatyzuj doradztwo zawodowe z gotowym Testem Hollanda. Nasze narzędzie upraszcza ocenę predyspozycji zawodowych, automatycznie generując raporty w formacie PDF, co pozwala na szybkie i precyzyjne wyniki.

Hero image

Gotowe narzędzie dla doradztwa zawodowego

Nasze rozwiązanie sprawia, że proces doradztwa zawodowego staje się prostszy niż kiedykolwiek. Test Hollanda i inne gotowe ankiety są dostępne od ręki, a cała automatyzacja pozwala skupić się na analizie wyników, zamiast na ręcznym zarządzaniu procesem.

Gotowe testy, natychmiastowe rezultaty

Dostosuj narzędzie do potrzeb Twojej firmy. Wybieraj gotowe ankiety, takie jak Test Hollanda, lub twórz własne z predefiniowanymi pytaniami.

Pełna elastyczność

Dostosuj testy i pytania do potrzeb Twojej firmy lub klientów. Niezależnie od branży, nasze narzędzie zapewnia pełną kontrolę nad procesem oceny.

Automatyzacja bez wysiłku

Od wysyłki ankiet do generowania wyników – nasz system automatycznie zarządza całym procesem. Oszczędzasz czas, eliminujesz błędy i uzyskujesz profesjonalne raporty w formacie PDF.

Raport wyników testu w formacie PDF

Jak wykorzystaliśmy Test Hollanda w naszych ankietach dla poradnictwa zawodowego?

Dzięki temu możemy pomóc Ci znaleźć drogę zawodową, która nie tylko odpowiada Twoim umiejętnościom, ale także pasjom i wartościom.

  • Zidentyfikować Twoje unikalne talenty i zainteresowania
  • Dopasować propozycje ścieżek kariery do Twojego typu osobowości
  • Zapewnić spersonalizowane wsparcie w planowaniu kariery

Koniec z ręcznym zarządzaniem testami w doradztwie zawodowym

Doradcy zawodowi tracą cenny czas na ręczne zarządzanie testami, zbieranie wyników i tworzenie raportów. Nasze narzędzie automatyzuje ten proces, eliminując błędy i oszczędzając czas, który można poświęcić na wsparcie uczestników.

Lista ankiet

Gotowe testy

Dostosuj narzędzie do potrzeb Twojej firmy. Wybieraj gotowe ankiety, takie jak Test Hollanda, lub twórz własne z predefiniowanymi pytaniami.

Pełna elastyczność

Dostosuj testy i pytania do potrzeb Twojej firmy lub klientów. Niezależnie od branży, nasze narzędzie zapewnia pełną kontrolę nad procesem oceny.

Automatyzacja bez wysiłku

Od wysyłki ankiet do generowania wyników – nasz system automatycznie zarządza całym procesem. Oszczędzasz czas, eliminujesz błędy i uzyskujesz profesjonalne raporty w formacie PDF.

Czym są typy osobowości według Hollanda?

Teoria Hollanda dzieli ludzi na sześć głównych typów osobowości, które pomagają zrozumieć, jakie zawody mogą być dla nich najlepsze. Każdy typ ma swoje cechy, zainteresowania i idealne środowisko pracy. Oto krótkie opisy każdego z nich:

  • Typ realistyczny: Praktyczni, lubią działać, pracować z narzędziami i maszynami.
  • Typ badawczy: Ciekawi, analityczni, lubią odkrywać i badać.
  • Typ artystyczny: Kreatywni, ekspresyjni, wolą nieustrukturyzowane środowiska.
  • Typ społeczny: Empatyczni, lubią pomagać innym, komunikatywni.
  • Typ przedsiębiorczy: Przywódcy, wpływowi, skłonni do podejmowania ryzyka.
  • Typ konwencjonalny: Zorganizowani, lubią struktury i rutynę.
Ilustracja przedstawiająca sześć typów osobowości według Hollanda

Już teraz skontaktuj się z nami i stwórzmy ankiety do Twoich potrzeb

Zaprojektowane z myślą o użytkowniku, nasze ankiety są proste i szybkie do wypełnienia